PMyclopedia > Fiches Métiers > Création : Directeur artistique
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  • Fonction

Le directeur artistique crée des messages ou une identité visuelle (sous une forme graphique, écrite ou audiovisuelle).

C’est lui qui, avec l’équipe de création, met en forme le produit publicitaire, à partir de la stratégie de communication de l’entreprise.

Il doit pour cela rechercher les idées visuelles de la campagne en fonction du support choisi (TV, radio, affiches, magazines…). Il travaille ainsi en étroite collaboration avec le concepteur-rédacteur pour articuler le visuel et les textes.

Doté d’une bonne capacité de négociation il doit ensuite convaincre de la valeur de son idée et assurer sa réalisation.

Le directeur artistique doit enfin piloter toute l’équipe de graphistes et de prestataires extérieurs (photographes, illustrateurs, réalisateurs, etc…) afin d’assurer le suivi technique du projet. 

  • Prérequis

Diplômes :
  • Formation en arts appliqués, aux Beaux-Arts
  • Ecole de commerce spécialisée dans la publicité / marketing
  • Diplôme d’école d’art
  • BTS communication visuelle, options graphisme édition publicité ; multimédia

Qualités/compétences :
  • Créativité
  • Grande culture générale,
  • Grande curiosité
  • Intuition
  • Disponibilité
  • Esprit d’équipe.
  • Sens artistique
  • Bonnes connaissances en PAO
  • Sens de la négociation
  • Bon relationnel
  • Rigueur

  • Divers

Entrée en poste :
Il est difficile de décrocher un premier emploi. Les stages et les books (recueils de travaux effectués) sont incontournables.
Un directeur artistique commencera toujours comme assistant, pour ensuite devenir junior, puis senior.

Salaire :
Entre 1350 et 2100 € mensuel brut pour une directeur artistique junior, et entre 3000 et 3800 € mensuel brut pour une personne confirmée

Conditions de travail :
  • Le directeur artistique peu travailler dans différents domaines tels que l’Internet, la presse, la musique, la danse, l’édition, la mode…
  • Travail davantage avec de nouveaux outils tels que tablette graphique et logiciels
  • Travail en équipe.

Evolution :
l'évolution de carrière est fortement liée à la mobilité professionnelle.
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